“帮创业者 招关键人”
快速组建优秀团队是初创企业发展的普遍需求。险峰从“投后赋能“角度出发,以“帮创业者 招关键人”为目标,搭建投后HR团队协助所投资企业招募人才。

自2013年以来,累计帮助超过500家被投企业,协助招募COO、CTO、HRD、CFO、CMO等核心岗位近200人次,平均每年推荐入职人数超100人。